Cuộc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị với quan điểm “Tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” dưới sự chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm được xem là “cuộc cách mạng”, tạo bước đột phá.

Đảng ta đã xác định: “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và chế độ, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng”. Công tác cán bộ là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng. Công tác tổ chức bộ máy là then chốt của then chốt, đặc biệt là tầm quan trọng của việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Từ Đại hội VII đến nay, Đảng ta liên tục ban hành nhiều nghị quyết, kết luận để lãnh đạo thực hiện chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả, xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất và năng lực xứng tầm. Đây là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách, có ý nghĩa sống còn nhằm tạo ra sự chủ động, sáng tạo, đột phá đối với sự phát triển của đất nước, của hệ thống giáo dục nói riêng, đáp ứng yêu cầu xây dựng một hệ thống chính trị hiện đại, minh bạch, khát vọng vươn mình của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Ngày 25/10/2017, Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đã ban hành Nghị quyết số 18-NQ/TW “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”. Đến nay, việc triển khai thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW đã đạt được một số kết quả, song thực sự vẫn chưa được như mong muốn.

Đất nước bước vào kỷ nguyên mới, cần phải có một bộ máy điều hành được đổi mới từ diện mạo đến phong cách lãnh đạo và trách nhiệm làm việc của mỗi cán bộ, đảng viên.

Bài viết “Tinh - gọn - mạnh - hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả”, ngày 05/11/2024 của Tổng Bí thư Tô Lâm, trong đó chỉ rõ: “Qua nhiều kỳ đại hội, nhất là trong các đại hội gần đây, trong Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ IX, XII, XIII đều nhấn mạnh các nhiệm vụ cụ thể về tinh gọn tổ chức bộ máy hoặc nghiên cứu xây dựng mô hình tổng thể tổ chức bộ máy hệ thống chính trị trong giai đoạn mới”, đã trở thành kim chỉ nam quan trọng cho việc xây dựng một bộ máy nhà nước tinh gọn, phù hợp với yêu cầu phát triển của thời đại.

Sắp xếp, tinh gọn bộ máy chính trị giờ đây là xu hướng tất yếu, là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu và trở thành mệnh lệnh tất yếu của cuộc sống; tinh gọn cho “Nhẹ để cất cánh” hoặc “Thà ít mà tốt”.

Sau gần 40 năm đổi mới đất nước đang đem đến cơ hội lịch sử đưa đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đề ra định hướng phát triển đất nước đến năm 2030, “Xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền XHCN trong sạch, vững mạnh, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, vì Nhân dân phục vụ và vì sự phát triển của đất nước”; Kế hoạch số 394-KH/TU ngày 10/4/2025 của Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ về tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị thành phố, đảm bảo theo tiến độ đề ra dù khối lượng công việc rất lớn.

Để đẩy mạnh cuộc sắp xếp, tinh gọn bộ máy đạt hiệu quả cần tăng cường công tác công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao nhận thức trách nhiệm, quyết tâm của cán bộ, viên chức, người lao động, nhất là người đứng đầu trong việc thực hiện các chủ trương, quy định của Trung ương, thành phố về sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất cao trong cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và sự đồng thuận trong viên chức về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy.

Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cần trang bị kỹ năng nhận diện những quan điểm sai trái để tránh bị lôi kéo bởi các luận điệu tuyên truyền, xuyên tạc; chủ động nắm rõ tình hình, dư luận xã hội, những thông tin bịa đặt với mưu đồ chống phá của kẻ xấu nhằm đề ra giải pháp thực hiện có hiệu quả.

Đổi mới mạnh mẽ công tác đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm, điều động, đánh giá cán bộ,… theo hướng “vì việc tìm người”; sàng lọc, đưa ra khỏi vị trí công tác những người không đủ phẩm chất, năng lực, uy tín.

Báo chí và các phương tiện truyền thông kịp thời phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về tinh gọn bộ máy để cán bộ, viên chức, người lao động thông suốt, hiểu rõ mục tiêu, lộ trình và phương pháp triển khai thực hiện nhằm tạo sức đề kháng “miễn dịch” trước các quan điểm chống phá.

Đổi mới tư duy, phong cách, văn hóa làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên, viên chức với phương châm trách nhiệm, liêm chính, mẫu mực, tận tụy, phục vụ sinh viên, Nhân dân; khuyến khích tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo và dám hành động vì lợi ích chung.

Tăng cường kiểm tra, giám sát, xác định trách nhiệm giữa người quản lý và người lao động; phát huy tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo của đơn vị.

Bảo đảm quyền lợi chính đáng của giảng viên, viên chức, khuyến khích tinh thần học hỏi, đổi mới thích ứng với sự thay đổi nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của bộ máy tinh gọn và hiệu quả.

Như Ý