Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025)

Xây dựng tổ chức Công đoàn theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Chủ tịch Hồ Chí Minh là người đặt cơ sở, lý luận cho việc thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam, đã sớm giác ngộ và thức tỉnh giai cấp công nhân Việt Nam đấu tranh giành độc lập dân tộc.

Bác Hồ đặt nền móng về chính trị, tư tưởng và tổ chức cho việc thành lập Công đoàn Việt Nam. Người sớm nhận thức được vai trò của công đoàn: Tổ chức quần chúng rộng lớn nhất của giai cấp công nhân, là trường học tổ chức, giáo dục, đoàn kết công nhân...

Người nhấn mạnh, Công đoàn là trường học của chủ nghĩa cộng sản. Muốn thực hiện tốt, cán bộ công đoàn phải thấm nhuần và giáo dục cho công nhân: “Ý thức làm chủ tập thể và cần kiệm xây dựng nước nhà”, “Muốn tổ chức và phát triển lực lượng xây dựng to lớn của giai cấp công nhân thì cần có công đoàn mạnh và cán bộ công đoàn tốt”, “Cán bộ công đoàn phải tham gia lao động, gần gũi công nhân viên chức”.  Công đoàn các cấp cần phải cải tiến lề lối làm việc, sâu sát và thiết thực; phải thực sự chăm nom nơi ăn, nhà ở của công nhân viên chức.

96 năm qua, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã thực hiện trọng trách của mình, xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân dưới sự lãnh đạo của Đảng. Công đoàn Việt Nam đã vượt mọi khó khăn, đổi mới sáng tạo; từng bước đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên và người lao động. Các hoạt động công đoàn đã hướng mạnh về cơ sở, tập trung vào hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động. Trên khắp các lĩnh vực đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến, công nhân, viên chức, lao động đi đầu và thành công trong lao động, sản xuất, kinh doanh…

Tổ chức công đoàn các cấp đã đẩy mạnh triển khai thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) và Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Đề cao vai trò của người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo. Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở;  chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; cải tiến, đổi mới lề lối làm việc... Tổ chức công đoàn tăng cường góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Để tiếp tục thực hiệu quả việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tổ chức Công đoàn phải thực sự là tổ chức của người lao động, vì người lao động. Tiếp tục coi trọng và đổi mới nội dung, cách làm trong việc tuyên truyền, vận động, giáo dục, bồi dưỡng cán bộ, viên chức, người lao động nâng cao ý thức chính trị, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.

Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với các phong trào thi đua yêu nước, thu hút đông đảo người lao động đóng góp trí lực, sức lực của mình cho sự phát triển của ngành, địa phương và đất nước.

Đổi mới mạnh mẽ về mô hình tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động công đoàn để phù hợp với cơ cấu lao động, nhu cầu, nguyện vọng của người lao động và yêu cầu hội nhập quốc tế.

Xây dựng, lựa chọn đội ngũ cán bộ công đoàn phải hiểu người lao động, đi sâu, đi sát với cơ sở. Cán bộ công đoàn không những phải “giỏi về chính trị mà còn phải thạo về kinh tế”; “phải thực sự lao động” và gần gũi người lao động.

Giới thiệu những điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo Bác của tổ chức Công đoàn nhằm lan tỏa những cái đẹp, tích cực trong xã hội.

M. Ngọc